クローバー成長支援制度×クローバー2030ビジョン完成

2026.06.25

６月の中頃から終盤にかけて

私自身の頭の中にあった「評価制度」と「中期ビジョン」を

ようやく「Ver.1」として完成することが出来ました。

評価制度は以前から中小企業向けに好評であった山元浩二さんの人事評価制度等を参考に、

弊社独自のものとして、「評価制度」から「成長支援制度」というネーミングにしました。

第一章は「会社のあり方」を中心に、第二章は「成長支援制度」として評価項目や等級、賃金制度に至るまで

また第三章には、これらの成功実例をまとめるにあたり、

①お客様感動事例、②チームワーク事例、③改善事例、

④回復事例、⑤成長事例、を記録し、来年はVer.2として事例集を作成する予定です。

クローバー2030ビジョンは、

同友会の経営指針書策定セミナーや企業変革プログラムVer.2の中でも良く取り出されており、

中期ビジョンは頭の中にはありつつもイラストや文章に出来かねておりました。

今回、成長支援制度と共に、「Ver.1」が完成し、こちらも来年に「Ver2」を策定しようと考えております。

どちらも完全とはいきませんが、まず「Ver.1」を策定し、ブラッシュアップを繰り返しながら

より良くしていこうと思います。

私のモットーは「完璧より前進」「思った通りにはならないが、やった通りになる」